×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

سرخط خبرها

امروز : دوشنبه, ۳۱ اردیبهشت , ۱۴۰۳
جذب نیروی خدمتگزار برای بیمارستان شهید املاکی تامین اجتماعی لنگرود

گیلان پیام/( آزمو ن تامین نیروی انسانی اداره کل تامین اجتماعی استان های خراسان رضو ی و گیلا ن )
شرکت کار و تامین متعلق به سازمان تامین اجتماعی در نظر دارد به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز اداره کل تامین اجتماعی استان ها ی خراسان رضو ی وگیلان به صورت قرارداد موقت شرکتی، نیرو جذب نماید.
علاقمندان واجد شرایط می توانند جهت اطلاع از شرایط ثبت نام و برگزاری آزمو ن به سایت شرکت کار و تامین به آدر س:karotamin.ir مراجعه نمایند .
۱ – مراحل شرکت در آزمون:
الف -ثبت نام آزمون کتبی از روز یکشنبه: ۲۷/ ۰۶/ ۱۴۰۱ ساعت ۰۰:۱۶ عصرلغایت ساعت ۰۰:۲۴ روز شنبه مورخه: ۰۲/ ۰۷/ ۱۴۰۱ ب- تاریخ برگزاری آزمون کتبی استان خراسان رضوی، مشهد : ساعت ۱۰ صبح روز پنجشنبه ۰۷/ ۰۷/ ۱۴۰۱ در شهر مشهد ج – تاریخ برگزاری آزمون کتبی استان گیلا ن، لنگرود: ساعت ۱۰ صبح روز پنجشنبه ۰۷/ ۰۷/ ۱۴۰۱ در شهر لنگرو د
‌د – تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه آزمون از ساعت ۱۰ صبح روز یکشنبه ۰۳/ ۰۷/ ۱۴۰۱ تا ساعت ۲۴ روز سه شنبه ۰۵/ ۰۷/ ۱۴۰۱ تذکر : محل برگزاری آزمون در شهر های مشهد و لنگرود در کارت ورو د به جلسه داوطلبان درج خواهد گردید .
کلیه متقاضیان ضرورت دارد در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط آزمون و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات نسبت به ثبت نام در آزمون فوق اقدام نمایند بدیهی است آزمون مذکور در روز پنجشنبه ۰۷/ ۰۷/ ۱۴۰۱ برگزار می گردد.
‌ه – آدرس و لینک سامانه ثبت نام آزمون در سایت شرکت کار و تامین به آدرس: karotamin.ir اعلام خواهد شد .
۲ – اقدامات مورد نیاز قبل از ثبت نام اینترنتی :
الف – واریز مبلغ: ۰۰۰ / ۷۰۰/ ۱ ریال( یکصد و هفتاد هزارتومان ) از طریق درگاه اینترنتی شرکت کار و تامین ب – تهیه عکس پرسنلی و آپلود عکس در سایت هنگام ثبت نام
ج – ثبت نام در سایت karotamin.ir
توجه: لطفا در هنگام ثبت نام،( به ویژ ه افراد ی که در کافی نت ها ثبت نام می کنند) در انتخاب عنوان شغل، محل وشهر مورد تقاضا، دقت لازم را مبذول فرمایید .
۳ – کلیات:
۱ – جذب نیرو صرفا بصورت قرارداد موقت شرکتی و بدون تعهد رابطه استخدامی می باشد.
۲ – وجه واریزی بابت ثبت نام تحت هیچ عنوان عودت داده نخواهد شد.
۳ –درهرمرحله از آزمون یا پس از جذب، چنانچه خلاف اطلاعات اعلام شده محرز گردد، داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد.
۴ – کلیه متقاضیان از هر شهر استان های خراسان رضوی،گیلان حق ثبت نام( در استان محل تولد یا محل زندگی خود) و شرکت در آزمون را دارند، لیکن پذیرش بر اساس ظرفیت هر شهر با لحاظ کردن شرط بومی، بر اساس با لاترین نمره مکتسبه کتبی و مصاحبه و آزمون عملی جهت آشپز و کمک آشپز صورت می پذیرد.
تذکر ۱: با عنایت به ماده ۲۴ بخشنامه شماره ۲۴۵۱۰ مورخه ۱۰/ ۰۵/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور ، داوطلب بومی شهرستان، به داوطلبی اطلاق می گردد که متولد یا ساکن با سابقه ۱۰ سال سکونت در همان شهرستان محل تقاضا باشد . نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستان در آزمون کتبی با ضریب ۱٫۴ (باستثناءمراکز استانها ) محاسبه و ملاک عمل قرار خواهد گرفت .
تذکر بومی بودن افراد از طریق شرایط ذیل احراز می گردد:
داوطلب بومی به داوطلبی اطلاق می گردد که متولد یا ساکن با سابقه ده سال سکونت در همان شهرستان مورد تقاضا باشد .
الف – شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد .
ب– استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت به موجب تائید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی ممهور به مهر نیروی انتظامی ) پاسگاه یا کلانتری محل (، در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.
تبصره : داشتن گواهی تحصیل در مقاطع ابتدایی ، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تائید اداره آموزش و پرورششهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی بر تائید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرار گیرد.
۵ – در مرحله اول آزمون کتبی به میزان حداکثر سه برابر ظرفیت و با توجه به ظرفیت هر شهرستان پذیرش اولیه انجام خواهد شد و سپس بر اساس نتایج مصاحبه و نمره آزمون کتبی، گزینش نهایی انجام خواهد شد. (لازم به توضیحاست وزن نمره آزمون کتبی ۵۰ درصد و وزن نمره مصاحبه۵۰ درصد می باشد.)
۶ –مشاغل مورد نیاز :
الف –استان خراسان رضوی، آشپز،کمک آ شپز، خدمه آشپزخانه و توزیع ب – استان گیلان، خدمتگزار ( نیروی خدماتی )

۷ – سوالات آزمون ا زمجموعه های:
ال ف – جزوه آشنایی اجمالی با سازمان تامین اجتماعی، ب – معارف اسلامی، ج – ایمنی و بهداشت، د – قانون کا ر، ه – کتابچه آموزشی خدمات خواهد بود.
تبصر ه ۱: سوالات بصورت چهارگزینه ای و آزمون نمره منفی دارد. به این صورت که به ازای هر ۳ پاسخ غلط یک پاسخ صحیح حذف خواهد شد.
تبصره ۲: منابع آزمون در سایت شرکت کار و تامین به آدرس karotamin.ir قابل دسترس داوطلبان محترم می باشد.
۴ – شرایط عمومی داوطلبان آزمون:
۱ – داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
۲ – اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۳ – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴ – انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای مردان( دارندگان کارت معافیت پزشکی لازم است توسط طب کارجهت شغل مربوطه مورد تائید قرار گیرند. )
۵ – داشتن سلامتی جسمی و روانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر ( فاقد معلولیت جسمی با تایید مراکز معتبر طب کار)
۶ – دارا بودن گواهی فراغت از تحصیل و توانایی های لازم برای انجام وظایف و مسئولیت های شغلی
۷ – نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۸ – عدم وجود هر گونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صلاح
۹ – داوطلبان نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و بازنشسته باشند.
۱۰ – عدم اشتغال و همچن ین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمان ها، شرکت های دولت ی و سازمان ها ی وابسته به دولتو موسساتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است به هنگام انعقاد قرارداد و شروع به کا ر
تذکر۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل ، معافیت دایم و پایان خدمت نظام وظیفه و محاسبه سن داوطلبان آخرین روز ثبت نام می باشد.
تذکر ۲ : ملاک زمان فراغت از تحصیل تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه می باشد.
۱۱ – شرایط سنی داوطلبان :
الف –استان خراسان رضوی، آشپز،کمک آ ش پز، خدمه آشپزخان ه و توزی ع، حداقل سن ۲۰ و حد اکثر ۲۶ سال می باشد. (آشپزو سرآشپز حداکثر ۳۰ سال)
ب – استان گیلان، خدمتگزار ( نیروی خدماتی) ، حداقل سن ۲۰ و حد اکثر ۲۶ سال می باشد .
تذکر۱: برای آقایان با توجه به مدت خدمت نظام وظیفه، به سن اضافه نخواهد شد .
معافیت سنی سهمیه های آزمون به شرح زیر است :
الف – جانبازان ، آزادگان ، فرزندان شهداء ، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد) ۲۵%( و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
تذکر ۲: با هدف حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ، به ازای تاهل یکسال و نیز داشتن هر فرزند به میزان یکسال و حداکثر تا سقف ۵ سال به سقف سن داوطلبا ن اضافه خواهد شد.
۱۲ – موارد ذیل نیز به حداکثر سن داوطلبان اضافه خواهد شد:
مستفاد از قانون اصلاح حداکثر سن مصوب ۱۳۷۱ و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰، موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط قبل از مرحله مصاحبه ، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

  • پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
  • داوطلبانی که در جبه هها به طور داوطلبانه خدمت نمودهاند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن ویا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبه هها؛
  • داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تما موقت در وزارتخان هها و موسسات و شرک تهای دولتی، بانکها و شرک تهای تحتپوش ش آنها، شرک تهای بیم ههای دولتی، شهردار یها و موسسات و شرک تهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرک تهای ملی و مصادره شده که به نحو ی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/ ۱۱/ ۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشت هاند ؛ و نهاد های عمومی غیر دولتی و شرکت های وابسته ، به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها
  • به ازای تاهل به میزان یک) ۱( سال و نیز داشتن هر فرزند به میزان یک )۱( سال و حداکثر تا سقف پنج) ۵( سال )موضوعقانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت( ؛
    تذکر۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دایم و پایان خدمت نظام وظیفه و محاسبه سن داوطلبان آخرین روز ثبت نام میباشد.
    تذکر۲: ملاک زمان فراغت از تحصیل تاریخ فارغالتحصیلی مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه میباشد.

۵ – تذکرات مهم :
الف – جذب و ب هکارگیری افراد ، ب ه صـورت قرارداد موقت شـرکت ی و بدون تعهد رابط ه استخدامی م یباشد .
‌ب – داوطلبان صرفا در صورت ی م یتوانند در آزمون ثب تنام نمایند ک ه مدرک تحصیل ی، مقط ع و رشته تحصیل ی آنان مطابق باعناوین مدرک تحصـیل ی، مقط ع و رشـت ه مندرج در شـرای ط احراز مشـاغل قید شـده در این دفترچه بوده و همچنین عنوانمدرک تحصیل ی ثبت نامی مقطع و رشته در متن گواهینامه موقت تحصیلی عینا درج گردیده باشد.
‌ج – دارندگان مدارک تحصیلی پایینتر از مقاط ع تحصیل ی اعلا م شده در شرای ط احراز مشاغل مذکور دراین دفترچ ه و همچنی ن مدارک تحصیل ی معادل و افتخاری، ح ق شرک ت در آزمون را ندارند.
‌د – افراد دارای مدارک بالاتر از مقاط ع تحصــیل ی اعلا م شــده، برای شــرک ت در آزمون م یبایســت مدرک مقط ع تحصـیل یذکر شـده در این دفترچه را داشـته باشـند. بدیهی اسـت انعقاد قرارداد انجام کار معین با پذیرفته شـدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در این دفترچه صورت می پذیرد.
‌ه – داوطلبان پذیرفته شده میبایست ســـلامت جسمـــانی و روانـــ ی و توانای ی برای انجام کاری که بهکارگیری میشوند راداشته باشند.
‌و – مسـئولی ت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمانبررسـی مدارک، مصـاحبه و گزینش و یا هرگونه مغایرت بین اطلاعاتی که داوطلب در زمان تکمیل تقاضانامه ثبت نام اعلاممی نماید بر عهده وی خواهد بود و چنانچه در هر مرحل ه از جذب، محرز شـود داوطلب اطلاعات خلاف واقع اظهار نموده و یافاقد شـرایط مندرج در این دفترچه باشـد و یا در صـورت بروز هرگون ه اشــتباه در فرآیند آزمون که منجر به ورود داوطلب به مرحله بعدی شــده باشــد، هیچ گونه حق و امتیازی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد و از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت انعقاد قرارداد انجام کار معین، قرارداد مذ کو ر لغو و بلااثر بوده و داوطلب حق هر گونه اعتراضی را از خود سلب مینماید.
۶ – الزامات، امتیازات و سهمیه های قانونی
با هدف حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ، به ازای تاهل ۲% و نیز داشتن هر فرزند به میزان ۲% و حداکثرتا سقف ۱۰% به مجموع نمره کتبی و مصاحبه داوطلبان اضافه خواهد شد .

جدول عناوین شغلی:

جدول فهرست عناوین شغلی و مدارک تحصیلی مورد نیاز – آزمون جذب مدیریت درمان تامین اجتماعی گیلان

خدمتگزا ر:دیپلم ( گواهینامه پایان تحصیلات متوسطه در یکی از شاخه های ” نظری مشتمل

بر رشته های ریاضی فیزیک، علوم تجربی، علوم و معارف اسلامی، ادبیات علومانسانی”، ” فنی و حرفه ای ” و ” کار و دانش ” )

۷ – محل های مورد نیاز استان گیلان :

بیمارستان شهید املاکی تامین اجتماعی لنگرود

یک نفر زن ۵ نفر مرد

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید توسط تیم مدیریت در «گیلان پیام» منتشر می شود.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.