گیلان پیام/بر اساس ماده ۹۰ قانون این سازمان ، افراد شاغل در کارگاهها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوعی را داشته باشند بدین منظور کارفرمایان مکلفند قبل از به کار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی را بدهند .
مطابق این ماده از قانون تامین اجتماعی ، در صورتی که پس از استخدام مشمولین معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و توانایی کار مورد نظر را نداشته و کارفرما در انجام آزمایشات بدو استخدام و معاینه پزشکی آنها تعلل نموده است و در نتیجه بیمه شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد سازمان مقررات این قانون را درباره بیمه شده اجرا و هزینه های مربوطه را از کارفرما طبق ماده ۵۰ این قانون مطالبه و وصول خواهد نمود ./انتهای پیام