گیلان پیام/ در سالروز تصویب قانون کار امروز ۲۹ ،گردهمایی تشکل‌های کارگری استان با حضور نمایندگان و تشکلات کارگری ، کارگران وبازنشستگان در خانه کارگر گیلان برگزار گردید.
حسن ایزدی دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان با اشاره به مشکلات جامعه کارگری استان اظهار داشت: امنیت شغلی معضل اساسی کارگران است. از این رو سازمان‌ها و دستگاه‌های متولی باید در راستای ایجاد اشتغال کارگران اقدامات لازم را انجام دهند.
وی در ادامه افزود: قراردادهای موقت و سفیدامضا، و رعایت نکردن اصول ایمنی و بهداشتی در محیط‌های کار و درمان از جمله مشکلات عمده کارگران گیلانی است.
دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان تصریح کرد: اگر مشکلات درمانی که جامعه کارگری با آن دست و پنجه نرم می‌کنند را نتوانیم برطرف کنیم و به مسائل و مشکلات آن‌ها رسیدگی نکنیم، مشکلات بزرگتری برای قشر کارگر ما به وجود خواهد آمد.
ایزدی، با اشاره به اینکه گیلان با وجود داشتن ۱۳ نماینده به لحاظ درمانی در جایگاه بیست و نهم قرار دارد گفت: از متولیان امر درمان کارگران و بازنشستگان که معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی بر عهده دارد، درخواست می‌کنیم نسبت به وظایفی که برعهده دارند به خوبی عمل کنند.
وی گفت: درحال‌حاضر با توجه به جمعیت زیادی که در استان گیلان وجود دارد، کمبود مراکز و فضای درمانی برای کارگران به شدت احساس می‌شود. به گونه‌ای که تعداد افراد تحت پوشش درمان تأمین اجتماعی با مراکز درمانی در گیلان هم‌خوانی ندارند.
وی همچنین با انتقاد از وضعیت متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت:افزایش متناسب‌سازی برای هیچ گروه از بازنشستگان، چه سایر سطوح و چه حداقل‌بگیران، مطلوب و رضایت‌بخش نیست این در حالیست که خواسته بازنشستگان اجرای قانون و افزایش حقوق‌ها به اندازه سبد هزینه‌های زندگی‌ست.
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات گیلان گفت: کانون‌های بازنشستگی خواستار اصلاح متناسب‌سازی و ترمیم مستمری‌ها براساس خط فقر و حداقل هزینه‌های زندگی باشند./ انتهای پیام