×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

سرخط خبرها

امروز : شنبه, ۳ آذر , ۱۴۰۳
لزوم بهره گیری از توان علمی و تحقیقی کارکنان بانک مسکن

گیلان پیام/✍️ یادداشتی از لیلا پاکیزه- امروزه مفاهیم جنگ گسترش یافته و عناوینی چون جنگ نرم، جنگ اقتصادی، جنگ رسانه‌ای، جنگ روایتها، جنگ اراده‌ها و… پا به عرصه وجود گذاشته‌اند،‌به نوعی تهدید به عنصر چند وجهی تبدیل شده است‌که برای فائق آمدن به آنها بایستی به موضوع پدافند غیرعامل توجه ویژه نمود.

آنچه مسلم است به علت پیچیدگی و تنوع ابزارها، کنش ها و واکنش ها در جنگ هیبریدی تعریف از جنگ هیبریدی موجود نیست، لذا هرگاه ترکیبی از مولفه های ذکر شده مورد استفاده قرار گیرد به نوعی جنگ هیبریدی در راه است.

شرکت‌ها و سازمانهایی که وظایف اجتماعی خود را انجام داده و آثار مسئولیت پذیری اجتماعی و محیطی خود را می پذیرند، منافع ویژه ای بدست می آورند که آنها را نمی توان در قالب مبالغ کمی ارائه نمود به تعبیر برخی ازصاحبنظران، توسعه خط و مشی ها و قوانین مروج اخلاقیات و انجام مسئولیت اجتماعی، انقلاب دوم مدیریتی است.

کسب رتبه اول پژوهش بانک مسکن توسط سیداکبر سید هاشمی در سال‌های ۱۳۹۹- ۱۴۰۲

دکتر سید اکبر سیدهاشمی یکی از پژوهشگرانی است که به جهت شرایط موجود و احساس مسئولیت اقدام به تألیف چندین مقاله و کتاب در حوزه های گوناگون، علمی، پژوهشی در قالب مطالب اقتصادی، بانکداری اسلامی و میان رشته ای و همچنین تحریر مقالات علمی پژوهشی وزارتین و ..‌‌توانست تا در بررسی های انجام شده طی بازه سه ساله ۱۳۹۹ تا شهریور ۱۴۰۲ رتبه نخست پژوهش بانک مسکن را از آن خود نماید.

امروز دکتر سید اکبر سیدهاشمی دارای مدرک دکترای مدیریت با داشتن بیش از ۳۰ سال سابقه بانکی دستاوردها و افتخارات زیادی را از آن خود کرده است که از آن جمله می توان به کسب رتبه اول مسابقات قرآنی در رشته قرائت تحقیق بانک مسکن، رتبه اول علمی در دوره دکترای، دارنده اثر برتر رتبه اول در بخش تألیف کتاب در حوزه پدافند غیرعامل در بین زیرمجموعه وزارت امور اقتصادی و دارایی و تجلیل ار وزیر محترم، پژوهشگر برتر( رتبه اول) بانک مسکن کشور در سال‌های ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۲، کارمند نمونه بانک مسکن استان اردیبل، تألیف سه قطعه کتاب در حوزه بانکی و میان رشته ای و یک قطعه کتاب دیگر با مشارکت نویسنده مربوطه و……اشاره داشت

یکی از بهترین روش ها برای توسعه مهارت ها و دانش مدیران جوان، بهره گیری از تجربیات مدیران پیشکسوت و باتجربه است. با توجه به اینکه تجربیات مدیریتی تنها از طریق کتاب ها و آموزش های تئوری قابل انتقال نیستند، نیاز به یک برنامه منظم و شبکه ای برای تسهیل این انتقال تجربیات احساس می شود، که شایسته است با بهره گیری از توان علمی و پژوهشی اساتیدی چون سید اکبر سیدهاشمی مسیر تحقیق ،‌ پژوهش و دستیابی به نتایج مطلوب در حوزه های مختلف برای جوانان را هموار کرد./انتهای پیام

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید توسط تیم مدیریت در «گیلان پیام» منتشر می شود.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.