گیلان پیام/دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات گیلان در جمع خبرنگاران بمناسبت روز جهانی کارگر ضمن بیان اینکه امروز مهم ترین معضل جامعه کارگری عدم امنیت شغلی است اظهار داشت ؛ افزایش ۵۷ درصدی دستمزد توسط شورای عالی کار هم نتوانست امنیت شغلی کارگران را تامین و جوابگوی معیشت حداقلی آنها در زیر خط فقر باشد. امروز فشار بیش از حد اقتصادی و مشکلات معیشتی زندگی کارگران را بیش از هرقشر دیگری در تنگنا قرار داده و نبود تشکلهای صنفی و مطالبه گر،عدم امنیت شغلی و قراردادهای موقت چندماهه، مجال هر گونه اعتراض و مطالبه را از کارگران دریغ کرده است.

بنابر آمارهای رسمی در حالیکه دولت خط فقر را ۱۱ میلیون تومان اعلام کرده اما دستمزد ۶ میلیونی کارگر در برابر تورم ۴۰ درصدی، جمعیت زیر خط فقر کشور را به ۴۲ میلیون نفر افزایش داده است.
وی در ادامه ضمن انتقاد شدید از قراردادهای موقت و کوتاه مدت گفت؛ فعالین کارگری و مدافعان حقوق کارگران خواستار حذف قرار دادهای کوتاه مدت وبازگشت امنیت شغلی و حذف تبعیض های این چنینی از جامعه کارگری هستند همچنین در حال حاضر در استان بالغ بر ۵۰۰ واحد صنعتی کوچک و بزرگ در رکود و تعطیلی به سر می برند اظهار کرد: در بسیاری ازاین واحدها سوله های بزرگ و کوچک وجود دارد که نیازمند اراده مسوولین صنعت استان درسرمایه گذاری و اشتغالزایی دوباره است.
ایزدی در ادامه افزود ؛ علاوه بر معیشت وضعیت درمانی کارگران نیز در استان گیلان اسفناک است و گیلان در این خصوص جز استان های بیست و نهم کشور است
دبیر اجرایی خانه کارگر در ادامه افزود؛ خواسته ما فعالان جامعه کارگری و قشر مظلوم کارگر از دولت محترم و نمایندگان مجلس این است که نسبت به افزایش بیمارستان های تامین اجتماعی در استان اقدام کنند ، چون یک بیمارستان پاسخگوی نیازهای درمانی و پزشکی قشر عظیم جامعه کارگری نیست و کارگران ما از این منظر در مشقت هستند
در ادامه رییس کانون شوراهای اسلامی کار استان گیلان با تبریک روز جهانی کارگر گفت: امیدواریم شاهد شکوفایی کارگران چه از نظر مالی و چه از نظر اجتماعی و غیه باشیم.
وی افزود:امنیت شغلی سرلوحه همه مشکلات است و از صدا و سیما و مسئولانی که بنوعی با جامعه کارگری مرتبط هستند اگر خود را به این امر مکلف کنند تا هر سه ماه یکبار یک نشست هم اندیشی با فعالان جامعه کارگری برگزار کنند و به مطالبات آنها گوش دهند و اگر ، این نشست ها منوط به یک روز که روز جهانی کارگر است نباشد ، قطعا زودتر به نتایج مثبت تری در تحقق مطالبات کارگران خواهیم رسید .
غلامرضا خوالگر در ادامه از استاندار گیلان خواستار شد تا واحد های تولیدی تعطیل و نیمه تعطیل را دوباره احیا کند
وی افزود؛ خواسته ما از استاندار گیلان بعنوان بالاترین مقام اجرایی در استان این است که نسبت به تحقق این خواسته اهتمام ویژه داشته باشند .
وی در ادامه ضمن خواستار افزایش بیمارستان های تامین اجتماعی در استان گفت ؛ قطعا یک‌بیمارستان پاسخگوی این حجم عظیم از جامعه کارگری نیست و حداقل باید سه بیمارستان دیگر نیز به یک بیمارستان تامین اجتماعی در استان اضافه شود.
وی همچنین خواستار حذف قراردادهای موقت، کوتاه مدت و تبدیل وضعیتی نیروهای شرکتی در شرکت ها و ادارات دولتی شد
خوالگر در ادامه افزود متاسفانه ما با گذشت چهل و اندی سال از انقلاب شکوهمند اسلامی هنوز شاهد این تبعیض ها و بی عدالتی ها هستیم
وی همچنین از شرکت های خدماتی انتقاد کرد و افزود : وضعیت شرکتهای خدماتی باید مشخص شود، تعیین تکلیف نیروهای خدماتی برای ما بسیار حائز اهمیت است
و خواسته ما از صدا و سیما و تریبون های نماز جمعه این است که نسبت به این امور ، ما فعالان جامعه کارگری را حمایت کنند و صدای ما را به گوش مسئولان برسانند
ابراهیم یوسف زاده رئیس کانون بازنشستگان شهرستان رشت نیز در این مراسم ضمن ابراز تاسف از اینکه علیرغم فریادهایی که ما بازنشستگان میزنیم ،گوش شنوایی برای شنیدن صداهای ما وجود ندارد افزود؛ متاسفانه مسئولان هیچ توجه ویژه ای به قشر بازنشسته ندارند و تاکنون هیچ اتفاقی که به نفع قشر مظلوم بازنشسته باشد انجام نداده اند و هیچ توجه ویژه ای از سمت مسئولین نسبت به این قشر عظیم صورت نگرفته است
وی در ادامه افزود؛ در خصوص ارائه تسهیلات به بازنشستگان تامین اجتماعی در مقایسه با بازنشستگان لشکری ، کشوری شکاف عمیقی وجود دارد و تسهیلاتی که به بازنشستگان تامین اجتماعی تعلق می گیرد در مقایسه با بازنشستگان کشوری بسیار ناچیز است
کل مبلغ تسهیلات بازنشستگان تامین اجتماعی در سال گذشته فقط پنج هزار نفر بوده است در حالیکه ما ۷۸ هزار نفر بازنشسته در شهرستان رشت داریم و این مبلغ نسبت به این حجم عظیم بسیار کم و ناچیز است
وی با بیان مطلب فوق افزود؛ تسهیلات کمک هزینه ازدواج برای فرزندان بازنشستگان کشوری ۲۵ میلیون تومان است در حالیکه بازنشستگان کشوری چنین سهمیه ای ندارند و این یک تبعیض مجسم است
رئیس کانون بازنشستگان شهرستان رشت در ادامه ضمن انتقاد از عملکرد بیمه تکمیلی آتیه سازان افزود؛ بیمه آتیه سازان باید مبالغ پرداختی هزینه های بیمه تکمیلی را در زمان کوتاه تری پرداخت کنند و از اطاله زمان در بحث پرداخت ها خودداری کنند .
وی افزود؛ کانون بازنشستگان استان دارای یک درمانگاه برای ارائه خدمات پزشکی با فرانشیز بسیار پایین برای قشر بازنشسته است، این درمانگاه یک پزشک مقیم داشت که اکنون قرارداد ایشان به اتمام رسیده و در حال حاضر حدود دوماهی است که پزشک نداریم .
حسن رجیون رئیس اتحادیه پیشکسوتان خانه کارگر استان گیلان در ادامه این نشست اظهار داشت ؛ حذف قراردادهای کوتاه مدت ، ساماندهی قراردادهای کار خواسته ما فعالان جامعه کارگری است
وی افزود؛ بحث درمان و افزایش بیمارستان های تامین اجتماعی در استان گیلان برای ما مهم و حائز اهمیت است و انتظار ما از سازمان تامین اجتماعی این است که در این خصوص نقش پر رنگ تری ایفا کند
همچنین اسماعیل زاده عضو هییت مدیره کانون بازنشستگان استان گیلان ضمن اشاره به اینکه قبل از کرونا هر ساله کانون بازنشستگان استان حدود ۳۵۰ نفر را برای سفر به مشهد مقدس اعزام می کرد اظهار داشت؛ خواسته ما از سازمان تامین اجتماعی این است که این قرار داد را دوباره تمدید کنند .
وی در ادامه خواستار سهمیه تسهیلات برای بازنشستگان استان و افزایش تعداد بیمارستان های تامین اجتماعی در استان گیلان شد./انتهای پیام